人生の分かれ道で
セミナーの内容
今回のセミナーでは、主に以下のようなことをお伝えします。
・45歳で、サラリーマンからキャリアチェンジした男性の事例
・あなたの今の悩みって、こういう感じじゃないですか？〜10,000人の以上の40代に向き合ってわかった、40代の人が悩むパターン〜
・悩みがあっても忙しくて、向き合って解決する考える暇がないと思っていませんか？もしかして、仕事をしている方が楽になっていませんか？
・人生のモードチェンジに必要な、考える時間は3ヶ月。もし3年間悩み続けているならば、残りの時間は行動に当てる方が良いのでは？
・3年間の悩みを払拭し、3ヶ月でこれからの人生の方向性を自ら決める方法
・今の悩みから逃げると、何が起きるか、今向き合うのを避けると、将来何をしなければならなくなるか
・45歳が人生のピーク。あなたにまもなく何が始まるか
・この解決のために、何をしたらいいと思いますか？
・その場限りの満足を求めてキャリアチェンジに失敗すると、待っているのは不満・不安が続く人生、やり直しが効かない人生…
・転職が目的ではない。それは人生のモードをチェンジする一手段
・転職が”転社”で終わってはいけない。”天職”に出会うべき
・天職とは、外に探すものではなく、自分の内側に求めるもの、何の仕事ではなく、どのように働くか、何のために働くか
・天職が見つかると人生に起きること
・まずは、モヤモヤした気持ちを払拭することが大事。そして行動しよう。そのための手順と方法
・人生の節目では、専門的なサポートを受けないと、成功の可能性が減ってしまうリスクがある（チャンスに気付けない、知っていればラクラク乗り越えられるところでつまずく）
・専門家からサポートを受けると、成り行きだと10年かかるところ、５年スピードが速められる
・キャリアチェンジについて、利害関係抜きで本音で相談出来る人はいますか？
・人生のモードチェンジに成功して、転職を得た人が持つ共通する”８つの力”
・８つの力を誰でも自分のものにすることができる”４つの手順”
（順番や内容は一部変更することがあります）
＊当日はご参加頂いた方からのご質問にお答えする時間を設けています
天職やキャリアを考えるのは一人で考えるとすぐ煮詰ってしまいますし、
家族や同僚にも相談しにくい話題です。
セミナーには初めての人同士が集まりますが、お互いを知らないからこそ、
専門家に本音で質問出来る場を作っていきます。
同世代の人たちが自分と同じようなことで悩んでいるのにも気付けて勇気が出せるはずです。
向いてる仕事が見つかるチャート
セミナーご受講の方への特別プレゼント。今の自分の働き方や人生の満足度や充実度を客観的に診断することで、あなたに合った仕事を見つけるためのヒントが得られます。
セミナーに申し込み、特典をゲット
-
強みがわかっている
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本心を知っている
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環境変化に敏感
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信念がある
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人生の目的がある
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理想の未来を思い描いている
-
具体的な目標がある
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自分で決めたことを日々やっている
1
自分をよく知る
2
環境変化に敏感になる
3
理想のビジョンを展望する
4
実現に向けて行動する
お客様の声
事例1 通信・40代
今迄「なりたい10年後の自分像」を考えたことが全くなかったのですが、自分が目指す目標ができたら進めるということがわかりました。
やりたいことは以前からあったのですが、やらねばならない日々の仕事をこなすだけの働き方になっていて、いつまでも自己実現できる実感が持てずにいました。
自分の思い描く理想のサービスを実現するために、影響力や権限が必要だとわかり、そのために真剣に部門長を目指そうという気持ちになりました。
今期の目標達成ばかりを考えていましたが、10年後を真剣に考えて、今何を優先するかを決めていけばいいんだということを改めて感じ、取り組み始めています。
事例2 機械・40代
「仕事を通じて自己実現が出来る」ということを会社でも広めていこうとしていましたが、なかなか思うようにはいきませんでした。
講座を受講してみて、自分が仕事で自己実現出来るようになるためには、まず目的から考え、計画を立てて、それを達成するためには何をしたらできる自分になれるのか、という順番で考えて、行動し続けていくことだ、ということが腹落ちしました。また、こういったやり方で周囲に「なりたい自分になる」ための考え方を広げていけるんだということがイメージできるようになってから、自分の思いが職場のメンバーにも伝わり、みんながいい感じで頑張ってくれるようになり、史上最高の業績を上げることができました。
事例3 電子部品・40代
仕事中心で人生を考えていたのですが、家族のことがおざなりになっていたかもしれないと思い、反省しました。
会社ではリーダーとして社会課題の解決のために仕事をしているつもりだったのですが、家族を幸せにするため、安心してもらうために仕事をしているのであって、会社で責任ある立場になったからこそ、改めて仕事とプライベートの優先順位や目的を明確にしなければならないと思いました。
事例4 食品・40代
講座が進むにつれ、自分が思う自分の課題の質が変わっていくのを感じました。最初は知識やスキルを増やすことを課題と考えていましたが、人間力や優しさを身に着けていくことが大切だと思うようになりました。知識を増やしたり、専門性に磨きをかけていくことだけでなく、人間力を高めていくのが、今の仕事で高い成果を上げて、メンバーの人たちも幸せに働けるような職場にしていくために必要で、今後の自己成長のあり方だと確信が持てました。また、「高い人間力」とはどういう考え方・行為で、どうしたら「人間力」を高められるのかまで具体的に教えて頂けたのがよかったです。
事例1 通信・40代
今迄「なりたい10年後の自分像」を考えたことが全くなかったのですが、自分が目指す目標ができたら進めるということがわかりました。
やりたいことは以前からあったのですが、やらねばならない日々の仕事をこなすだけの働き方になっていて、いつまでも自己実現できる実感が持てずにいました。
自分の思い描く理想のサービスを実現するために、影響力や権限が必要だとわかり、そのために真剣に部門長を目指そうという気持ちになりました。
今期の目標達成ばかりを考えていましたが、10年後を真剣に考えて、今何を優先するかを決めていけばいいんだということを改めて感じ、取り組み始めています。
事例2 機械・40代
「仕事を通じて自己実現が出来る」ということを会社でも広めていこうとしていましたが、なかなか思うようにはいきませんでした。
講座を受講してみて、自分が仕事で自己実現出来るようになるためには、まず目的から考え、計画を立てて、それを達成するためには何をしたらできる自分になれるのか、という順番で考えて、行動し続けていくことだ、ということが腹落ちしました。また、こういったやり方で周囲に「なりたい自分になる」ための考え方を広げていけるんだということがイメージできるようになってから、自分の思いが職場のメンバーにも伝わり、みんながいい感じで頑張ってくれるようになり、史上最高の業績を上げることができました。
事例3 電子部品・40代
仕事中心で人生を考えていたのですが、家族のことがおざなりになっていたかもしれないと思い、反省しました。
会社ではリーダーとして社会課題の解決のために仕事をしているつもりだったのですが、家族を幸せにするため、安心してもらうために仕事をしているのであって、会社で責任ある立場になったからこそ、改めて仕事とプライベートの優先順位や目的を明確にしなければならないと思いました。
事例4 食品・40代
講座が進むにつれ、自分が思う自分の課題の質が変わっていくのを感じました。最初は知識やスキルを増やすことを課題と考えていましたが、人間力や優しさを身に着けていくことが大切だと思うようになりました。知識を増やしたり、専門性に磨きをかけていくことだけでなく、人間力を高めていくのが、今の仕事で高い成果を上げて、メンバーの人たちも幸せに働けるような職場にしていくために必要で、今後の自己成長のあり方だと確信が持てました。また、「高い人間力」とはどういう考え方・行為で、どうしたら「人間力」を高められるのかまで具体的に教えて頂けたのがよかったです。
40代に特化した 人生・キャリアの指導
40代は気力・知力・体力が高次でバランスし、組織の中で最も活躍が期待される年代ですが、プライベートでの責任の変化や課題が増える傾向があり、不安やストレス、意欲の低下などの問題を抱えやすい年代です。
高い仕事能力を持っているあなたが、このような問題を抱えながら仕事をするのは、あなたとご家族の人生の質の面でも、仕事の生産性の観点からも好ましくありません。
この問題解決のために、40代の方に特化したサービスを提供しています。
10年間で1万人を越える 40代を指導
これまでに1万人以上の40代の方を指導しています。
10年以上に渡って大勢の40代の方々から本音を聴いてきたことによって、環境変化の中で、40代の方々のお悩みや困りごとがどのように変化してきたのかを熟知しています。
40代の葛藤と克服の過程を 実体験で語れる
講師自身が40歳のとき、後半人生・キャリアの方向性に悩み、それに過重労働が重なって心身を患いました。しかし、この葛藤を乗り越えることで講師は「自分の人生」を手に入れました。
そして、自らの経験と、多くの40代の方々から生の声をお聴きする過程で蓄えた知見から、40代の葛藤を克服するノウハウを語れるようになりました。
心と働き方をテーマとした ラジオ番組を提供
2016年から3年に渡って、地元のFM局で、心とキャリアをテーマにしたラジオ番組を提供していました。
この番組では、リスナーの方々から寄せられる相談にお答えしながら、「自分で思い描いた人生」を生きるための秘訣についてお伝えしていました。番組放送中には、放送の内容やアドバイスを元に実践されたリスナーの方々から、転職に成功したり、職場の人間関係が改善されたなどの成果が寄せられました。
企業研修 リピート率100%の講師
本セミナーの講師は、企業研修の講師として17年の実績があり、40代のキャリア開発支援や、40代の管理職となった方々の支援を続けています。
ありがたいことに、100％のお客さまから「来年もお願いします」とのお声を頂きます。
講師プロフィール
浅見 広明（あさみひろあき）
41歳からの人生設計コンサルタント セレンディピティ株式会社 代表取締役 1962年 新潟県生まれ、栃木県在住
仕事で成果は上がっているのに、自分の人生このままでいいのか？という思いでいる40代のベテラン向けに、「やりたいことがやれて、後悔しない人生を選び、自己実現できる力をつける」研修を提供している。
40歳のとき、順調に管理職に昇格。しかし、一人で仕事を抱え込んでしまい、朝7時から深夜12時まで16時間働き、土日も出勤するという働き方に。
睡眠時間3時間で半年間不休で働くうちに力尽き、メンタルクリニックに駆け込む。「この働き方だと半年後には深刻なうつ病になる」と診断される。
治療の過程で、これまで人生の目的を考えてこなかったことに気づき愕然とする。
しかし、葛藤に向き合う中で、人の成長の場面に立ち会うのが自分の喜びであり、これが自分の人生の目的だと確信。
45歳のとき研修講師業で起業。製造業を中心に1500回の登壇で、これまでに３万人以上の受講者を指導。
自分が葛藤を克服した経験を活かして、40代の悩めるベテランや、管理職になった人の葛藤を統合し、人生の質を高め、仕事の業績を高める支援を行っている。
40代の指導実績は10年間で1万人を超える。受講者からは、「１日の研修で今後自分が進む道がハッキリと見える」と評価を受ける。
利他の心を持ち、そして謙虚な心を保つ努力をし、常に自分の内外を一致させ、誰にも負けない努力で仕事に取り組み、人間性を高め、社会から望まれ尊敬される存在となり、仕事を通じてよりよい社会の実現に貢献したいという思いで、誰もが自分の仕事に誇りとやりがいを持ち、活き活きと働ける社会の実現に向けて、40代の人たちと一緒に未来の日本を作っていくことを信念とする。
はじめまして、大人のミカタ、41歳からの人生設計コンサルタントの浅見広明です。
私は、企業にお勤めの40代の方々に向けて、これからの後半人生を自らの手で切り開いていく力をつけるためのコンサルティングとコーチングを得意としています。
変化の時代、これから何が起きるのかを見通すことが困難になっています。
自分の仕事は将来も大丈夫なのだろうか？
AI時代に、確実に生き残るためには何が必要なのだろうか？
立派な会社に入社し、実績を積み評価もされてきたけれど、今の仕事の延長線上に、理想の未来を描けない。
思い切って転職で自分らしい働き方や人生を手にしようと思ったり、
会社では副業が認可されたので、自分らしい働き方を模索しようかと思ったり、
新たな知識やスキルの習得に勤めているけれど、 何を身につければ、これからの世の中で生き残っていかれるのか、
そもそも今の自分のままでやっていかれるのだろうか？
と不安になったり、迷ったりしている。
そんな思いでいる人が多いかもしれません。
しかし、今の気持ちのままで、自分の人生を切り開いて行けますか？
40代になると、手持ちの知識やスキル・経験値で、振られる仕事は必死に頑張らなくても「こなせる」力がついてきます。
ここで、後半人生の目的が具体的にある人は、更に頑張って40代で大きく成長しますし、後半人生の目的がないままにこれまでと同じ働き方で40代を過ごしてしまうと、40代終盤からの体力低下とともに、仕事のパフォーマンスが低下していきます。
今までできたことができなくなってきたのを自覚してから、40代をのんびり過ごしてきたことに気づいて慌てたとしても、10年前に時計を巻き戻すことは出来ませんよね。
もちろん人生は、「決意すれば」いつからでもやりたいことに取り組めますが、40代になると、自分以外にも護るべきもの、大切なことがある方が大半でしょうし、なにより私たちの時間は有限です。
10年以上に渡って、1万人以上の40代の方々と出会ってわかったのは、40代で人生の目的を見つけている人は、生涯で一番頑張れる10年間を過ごせるのですが、
それが決まらないままに生きている人は、受け身のまま忙しい10年間を過ごすことになり、50代になると、仕事で得られる充実感や役職や収入にも大きな差がついてしまう、という
でした…
だからこそ、今こそ一度立ち止まって、後半人生をどう生きるかについて考える意義があるのです。
私の体験
実は、私も人生と仕事の方向性に悩み、過重労働が重なって心身を患った経験があります。
ちょうど40歳のときでした。 その時は、毎日が本当に辛く、やりたいことはあるのに、それが出来ない。
毎日16時間働いていましたが、一日は通勤と仕事だけで終わってしまい、睡眠時間は３時間…ベッドで眠りに落ちる瞬間が唯一感じる幸せ…でした。
翌朝目覚ましで起きると同時にため息をついて、また会社に向かう…
土日も休まずに、仕事の成果は上がっても、何のために働いているのか、何のために生きているのかわからない毎日でした。
サバイバーとしてわかったこと
今の仕事で、40代の人たちと多く出会うようになり、本音を聴くことが増えると、私と同じような気持ちで、行き先がわからない人生の漂流状態になりながら頑張っている人が、実は大半であることがわかってきました。 そして、40歳のときに私を悩ませた葛藤が、自分特有のものではなく、その年代の誰にでも起こりうることだと知って、 この葛藤が、自分で人生後半を決めるために必要なプロセスだったと、ようやく理解できました。
誰もがこのような葛藤に直面する可能性があります。
しかし、あなたには、私がしたような辛い思いをしてほしくありません。
必要な知識やスキルさえあれば、この葛藤も自己変革、自己成長のキッカケとすることができます。
そして、それを乗り越えることによって人生後半を、自分の特性や強みを生かして活き活きと働き、充実したものにしていけます。
この葛藤をキッカケにして、あなたの本心に気づいて、後半人生の目的を決め、組織や社会に自分らしさを生かして貢献できる立派な存在に成長して欲しい。
そのために私の苦労や葛藤を克服してきた経験や、そこで身につけたノウハウをお伝えし、役立てていただきたいと思うのです。
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これまでの仕事では実績を積み評価もされてきたけれど、
今の仕事の延長線上に、自己実現のイメージがどうしても持てないでいる -
思い切って転職で自分らしい働き方や人生を手にしようと思っているが、
正直言うと不安がある -
会社で副業が認められたので、自分らしい働き方を模索しようと思っている
-
何を身につければ、これからの世の中で生き残っていかれるのか、そもそも今の自分のままでやっていかれるのだろうか？と不安になったり、迷ったりしている
今回、本セミナーに参加される方には、 40代を取り巻く環境の中で、あなたが現状を客観的に捉え、 ご自身の問題を明確にするお手伝いをして差し上げたいと考えています。
特別個別相談への参加権
あなたが今抱えている悩みについてお聴きし、その原因を明らかにするお手伝いをします。そして、1万人以上の40代をサポートした経験から、あなたに最適な方法をご提案させて頂きます。
※セミナーの理解を前提に個別相談をさせて頂きますので、参加者限定となります。
向いてる仕事が見つかるチャート
セミナーご受講の方への特別プレゼント。今の自分の働き方や人生の満足度や充実度を客観的に診断することで、あなたに合った仕事を見つけるためのヒントが見つけられます。
すぐやってみたくなる実践的な内容でお送りします。
どうぞご期待ください！
実は、このセミナーでお伝えするノウハウは、これまでは企業研修の中でしかお伝えしてきませんでした。
しかし、40代で起こる心や身体の変化、社会や環境の変化を知る機会がないために、今の仕事への不満や将来のキャリアへの不安を感じたまま、毎日の仕事を続けている方が多くいらっしゃることがわかりました。
そして、その方々から、「この状況をなんとかしたい」「自分以外にも迷っている人が多くいる」という声を多く頂くようになりました。
そこで、これまで企業研修の中でしかお伝えしてこなかった情報やノウハウを切り出して、今回、初めて広くお伝えする機会を作りました。
とはいえ、このノウハウのみを切り出してお伝えするのは初めてですし、どれほどの方が関心をもって下さるのかは、まだ分かっていません。
そこで、今回に限り、特別な条件でご参加頂けるようにしてみました。 今回は、特別に、
無料でセミナーにご招待致します。
もし、受講してみて講座の内容がつまらないと感じたらその場で退出し、資料と特典だけをゲットして頂いても構いません。
「40代に何が起きるのか」を、知っているだけでも、冷静に葛藤に向き合えます。その情報だけは持ち帰って頂きたいからです。
そして、これまで大勢の40代の方々にお世話になってきて受けたご恩を、続く40代の方々に送るのが自分の役割だと考えているからです。
なぜなら、自分が40歳のときに辛い思いをしたのは、今の役割を果たすための修行だったのだと思っているからです。
自分のこれからの人生を、「なんとしても自分で決めたい」という思いのある方だけ参加してくださいね。
眼の前の困りごとを「なんとしても解決したい」という思いと行動力のある方との新たな出会いを楽しみに、お待ちしています。
オンラインセミナーに申し込む
よくあるご質問
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「40代専門」ということですが、まだ30代です。まもなく40歳を迎えるのですが申し込めますか？
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目安の年齢として、38歳〜45歳くらいの方を対象にしています
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今の会社で仕事を続けていきたいと考えていますが、終身雇用制度が約束されなくなるのではと不安です。転職や独立志向ではないのですが受講できますか？
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はい、安心してお越しください。これからの人生の分かれ道に差し掛かられていて、どの道を行けばよいかで迷っている方にとってお役に立てるはずです
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個別相談に乗って頂きたいのですが
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本セミナーの内容理解を前提に個別相談をさせて頂きますので、個別相談はセミナー参加者限定となります。セミナーの最後にお申し込みを承ります
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転職活動を始めていて、今後の方向性はすでに決めているのですが受講できますか？
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はい、受講できます。「転職後の人生を自分のもの」にするために、何を明確にしておくべきかを知って頂ける機会になると思います
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会社で副業が認められたので、始めようと思うのですが、そのために何を準備すべきか教えてもらえますか？
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自分の強みや思いを活かして副業も成功するためには何を・どのように明らかにしていけばよいかのヒントは得られると思います
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追伸
41歳からの人生設計コンサルタント
浅見広明
本セミナー講師の浅見広明です。
このセミナーは、40代で、これまでの仕事で成果を上げ、承認は受けてきたけれども、これからの人生の方向性に迷いがあったり、今の仕事の延長線上に自己実現のイメージが持てずに悩んでいたりして、この気持ちをなんとかしたい、と強く思っている人に最適な内容です。
また、今の仕事を続けていきたいけれど、将来のキャリアに対して不安がある、といった方や、 これからの人生の方向については決めているけれども、一歩踏み出す勇気が欲しい、という思いでいる方にもお役に立てる内容です。
これからの後半人生を「自分のもの」にするためのノウハウについて、具体的な事例を交えながらお伝えさせて頂きます。
今回は、定員5名という少人数で開催します。私は普段の仕事では、20人〜30人の法人案件に登壇していますが、そこまでの人数になると、2時間という時間制限の中では、お一人お一人と十分対話をすることが出来ません。このセミナーでは、おいで頂いた方の悩みをお聞きするために少人数開催としています。
ご興味をお持ちの方は、是非とも参加してみてください。
